远程办公与回办公室
远程与混合办公政策、返岗要求和相关纠纷。
共 8 条快讯
今天 · 10 月 27 日 周二
- 全球·报告数据
IWG与Arup研究称混合办公五年内可为美英带来数千亿经济价值
国际工作场所集团（IWG）与Arup联合发布的经济模型分析显示，混合办公通过提升员工留存等因素，五年内可能为美国带来约2047亿美元、为英国带来约108亿英镑的生产力价值，其中员工留存率提升是最大贡献因素。IWG调研还发现，81%的CHRO认为混合办公对留住顶尖人才至关重要，80%的CEO认为AI与混合办公结合能提升员工生产力。
昨天 · 10 月 26 日 周一
- 欧洲·动态
英国企业探索无需设立欧盟实体的欧洲招聘新路径
报道称，英国企业在招聘欧洲人才时面临各国劳动合同、带薪休假、社会保险和解雇程序差异带来的挑战，传统做法是开设本地子公司，但对初期仅一两名员工的团队而言成本过高。远程办公的普及促使企业探索替代性雇佣安排，在不单独注册实体的情况下在欧洲多国招聘。
- 美国·动态
吉他品牌Fender回应裁员传闻称WARN通知系工厂临时停工非裁员
针对网上流传的大规模裁员传闻，吉他制造商Fender回应称，此次WARN通知与裁员无关，员工将在新年后返岗。该通知与其加州Corona工厂的临时停工（「假期安静周」）有关。
- 亚太·报告数据
JobKorea报告：远程办公招聘职位四年内下降65%后今年回升
韩国招聘平台JobKorea分析2021年至2026年第三季度的职位数据发现，求职者对远程办公的关注持续稳定，但提供远程办公的招聘职位数量在2022年达到峰值后下降，今年又重新回升。今年1-9月，此类职位数量比2022年同期下降65.5%，标题含「远程」字样的职位下降71.9%；与去年同期相比，今年则上升12.7%。
10 月 25 日 周日
- 亚太·政策法规
Myer取消企业员工居家办公要求11月起全面返岗
澳大利亚百货公司Myer要求企业员工在11月迁入墨尔本南区Dorcas Street新总部后每周五天到岗办公，取消居家办公安排。此举与维多利亚州拟议的保障员工居家办公权利的立法相冲突。新办公室此前为ANZ银行办公地，规模更大，将容纳Myer收购的Dotti、Jay Jays、Just Jeans、Portmans和Jacqui E等五个服装品牌员工。
- 欧洲·政策法规
报道称英国雇主强制返岗政策面临法律风险
报道指出，自2020年以来远程与混合办公已在英国演变为事实上的雇佣条款，2026年强制全员返岗的企业面临法律风险，书面要约、邮件记录及多年的混合办公惯例可能被视为默示合同条款，单方面撤销可能引发索赔。一名HR总监曾在劳动仲裁中败诉。