H-1B 与美国绿卡
H-1B 抽签与费用、PERM 劳工认证、绿卡排期、USCIS 审查与执法。
共 28 条快讯
今天 · 10 月 27 日 周二
- 美国·政策法规
白宫通过PERM绿卡项目改革提案，拟强化对美国工人保护
美国白宫已通过一项针对PERM雇主担保绿卡项目的改革提案，该提案在微软等大公司PERM项目被暂停数周后提出。劳工部称现行规则仍停留在2004年、依赖报纸招聘广告，未能反映当下招聘方式。改革将聚焦加强美国工人招募、保护被裁员工、防止歧视性招聘及规范雇主记录保存四方面，规则将先公开征求意见。
- 美国·政策法规
美国完成PERM项目联邦审查，拟收紧雇主担保绿卡要求
美国政府在完成针对永久劳工认证（PERM）项目拟议改革的联邦审查后，正推进修订雇主担保绿卡的相关要求。此外，荷兰将于11月1日起对担保外籍工人的雇主实施新规。
昨天 · 10 月 26 日 周一
- 美国·政策法规
行业团体CCIA称取消H-1B 60天宽限期成本远超收益
美国计算机与通信行业协会（CCIA）发布分析称，国土安全部拟取消H-1B签证持有者60天自由裁量宽限期的提案，按三种情景估算每年成本超过收益约1.21亿至7.62亿美元，中心估计为2.63亿美元，十年净成本现值中心估计为18亿美元。该规则已于2026年9月11日在联邦公报公布。
- 美国·政策法规
特朗普政府推进终结H-1B延期保护，敲定工作许可续签限制
美国国土安全部（DHS）与移民局（USCIS）提出取消要求官员在审查延期申请时通常遵循先前批准的规定，该政策涵盖H-1B、L-1等雇佣类签证；同时敲定一项终结包括H-1B配偶在内部分外籍人士工作许可自动延期的单独规则。两项措施已于周二公开备查，定于周三在联邦公报刊登，预计将显著影响占H-1B及H-4配偶工作许可多数的印度籍人士。
- 美国·政策法规
美国国土安全部新规或致2万至3.3万份工作许可到期绿卡申请人面临失业缺口
报道称，美国国土安全部（DHS）一项新规可能导致约2万至3.3万份工作许可（EAD）到期失效，使正在排期的绿卡申请人及H-1B签证持有人的配偶面临就业中断的风险。具体规则细节及生效情况未在摘录中进一步说明。
- 美国·政策法规
美国11月签证公告EB-3印度类别前进21天EB-2无进展
美国国务院发布2026年11月签证公告，印度申请人的EB-3类别最终行动日期从1月1日推进至1月22日（2014年），EB-1维持2023年2月1日不变，EB-2维持2013年11月1日不变。USCIS将于11月基于「申请提交日期」表格接受符合条件的职业移民调整身份申请。
- 美国·政策法规
H-1B签证收紧引发争议，印度科技企业签证数量大幅下降
美国副总统万斯公开表示支持取消H-1B签证项目，称该项目「完全失灵」。报道称，Infosys和TCS的FY2027 H-1B注册数较FY2026下降超过90%，同时美国已暂停8家大型科技雇主的PERM永久劳工认证处理。评论认为相关政策给持证员工带来生活和职业不确定性。
- 美国·政策法规
美国取消H-4配偶等类别工作许可自动延期并拟收紧签证续签审查
美国公民及移民服务局（USCIS）新规取消了包括H-4签证持有人配偶在内的多个移民类别工作许可的自动延期，另有一项单独提案拟对签证续签实施更严格审查，印度裔美国家庭被认为是受影响较大的群体之一。
- 美国·政策法规
美国暂停8家科技公司PERM劳工认证资格，印度IT员工面临签证困境
2026年10月8日，美国政府以临近中期选举为背景，暂停微软、Adobe、塔塔咨询服务（TCS）、Infosys、HCLTech、Wipro、Capgemini和Cognizant等8家公司参与PERM永久劳工认证项目，影响其H-1B员工通往绿卡的路径。受影响员工H-1B签证到期后可获8个月宽限期，若延期审批未能在此期间完成则须离境，部分岗位可能转移回印度。
- 美国·政策法规
印度批评美国副总统万斯「契约奴」言论 美国绿卡限制引发争议
美国副总统万斯有关外国劳工的「契约奴」言论遭到印度方面批评，此事发生在美国收紧绿卡相关限制政策的背景下。报道未提供具体言论原文或政策细节。
10 月 25 日 周日
- 美国·政策法规
美国11月签证公告家庭移民类别对印度申请人推进约一年
美国国务院发布的2026年11月签证公告显示，F1、F2B、F3三个家庭移民类别的最终行动日期较此前推进约一年，部分早期优先日的印度申请人可更接近获得绿卡。职业移民类别进展有限，大量印度专业人士仍面临长期积压。
- 美国·政策法规
USCIS修订申请截止日期规则，10月23日起生效影响绿卡及H-1B申请人
美国移民局（USCIS）于9月23日发布政策提醒，修订申请截止日期计算规则，自2026年10月23日起生效。新规区分程序性申请期限与涉及实质资格的日期，取消部分与资格相关截止日期在周末或假日自动顺延至下一工作日的规则，影响临近21岁的绿卡申请人子女及需及时提交延期申请的H-1B员工。
- 美国·政策法规
美国移民局开始批准未缴10万美元费用的H-1B申请
据移民律所Meltzer Hellrung披露，美国公民及移民服务局（USCIS）已开始批准部分未缴纳特朗普政府要求的10万美元附加费的H-1B申请，这些申请此前因超过加急处理时限而滞留。该10万美元费用于2025年9月通过总统公告设立，2026年9月特朗普将其延长至2027年9月21日；2026年6月马萨诸塞州联邦法院曾裁定阻止该费用的执行，政府已就相关裁决提起上诉，政策长期走向仍不确定。
- 美国·政策法规
移民专栏解答：I-140获批后若H-1B被裁员仍可转为F-1身份
一名NIW I-140已获批、优先日期为2023年10月的读者询问若H-1B被裁员能否转为F-1签证。律师回复称境内申请转换身分仍有可能获批，尤其若申请人有真实就学目的并计划学业结束后离境，USCIS可能批准该身分变更。
- 美国·政策法规
佛州州长呼吁各州公立大学停止通过H-1B雇用外籍员工
佛罗里达州已暂停其12所公立大学新招H-1B外籍员工，州长Ron DeSantis在社交媒体上呼吁其他州效仿，称此举是为优先保障美国年轻毕业生的就业机会。DeSantis自2025年10月起推动针对公立大学H-1B招聘的限制。
- 美国·政策法规
科技创业者帕尔默·拉基批评H-1B项目存在「腐败」，称游说者在护短
科技企业家、Anduril创始人帕尔默·拉基公开发声称H-1B签证项目是「腐败的骗局」，批评政治人物和企业领袖明知问题却不愿修复，并提及副总统JD·万斯推动的签证监管改革。移民研究中心等机构人士认为此言论推动了对白领外包议题的公开讨论。
- 美国·政策法规
美国移民部门用AI核查H-1B地址与工作地信息，印度员工受关注
美国移民当局正越来越多使用人工智能工具跨多个政府数据库核查H-1B申请记录，以发现员工居住地址与雇主申报工作地点之间的不一致。法律专家提醒，此类信息不匹配虽不必然构成欺诈，但更可能引发进一步调查，对占H-1B签证很大比例的印度籍专业人士尤为重要。
- 美国·动态
一名H-1B员工被裁后投百份简历仅获一次面试陷签证困境
一名在美工作8年的H-1B持有者上周被无预警裁员，公司以法律风险为由拒绝将其保留在薪资名单上以维持其签证身份，但提供了遣散费。该员工可能有最长60天的宽限期，目前投递超百份简历仅获一次面试机会。
- 美国·政策法规
Infosys披露因H-1B签证分类问题遭美国司法部调查
Infosys在截至2026年9月30日的季度及半年度财报中披露，正就H-1B签证持有者分类问题与美国司法部（DOJ）进行讨论，该调查仍在进行中。公司表示无法预测调查结果或其对业务的潜在重大不利影响。2013年Infosys曾就B-1签证滥用等移民违规指控支付3400万美元和解金。
10 月 24 日 周六
- 美国·政策法规
印裔美国中期选举候选人支持收紧H-1B签证并指责假公司滥用
特朗普所属政党的印裔候选人Nirav Sheth在11月3日中期选举前接受NDTV采访，支持特朗普政府对包括H-1B在内的数百份签证的取消行动，称许多申请H-1B的公司是没有实际产品或服务的「假公司」，呼吁改革移民体系。
- 美国·报告数据
报告警告特朗普H-1B限制措施或损害美印关系
Khalsa Vox发布的一份报告警告称，特朗普政府对技术移民的限制措施，尤其是对部分新H-1B申请征收10万美元费用，可能削弱美国吸引全球人才的能力，并损害美印两国经济与战略合作关系。报告指出，印度裔美国人口超过400万，印度籍人士占2024年H-1B获批者近三分之二。
- 美国·政策法规
报告称美国H-1B签证限制及10万美元费用或损害美印战略关系
一份发布于Khalsa Vox的报告警告，美国收紧H-1B签证政策并对相关申请征收10万美元费用，可能损害印度专业人才利益、削弱创新能力，并对美印双边关系造成压力。报告指出特朗普政府以「美国优先」为由为限制措施辩护，称其旨在保护美国工人、打击签证欺诈和滥用外劳。
- 美国·政策法规
美国科技业印裔员工遭舆论反弹H-1B签证成争议焦点
报道称美国科技行业中印度籍专业人士数量增长引发移民、就业、薪资与身份认同方面的争议，部分声音指责外籍员工抢占美国人就业机会、帮助企业压低用工成本，收紧H-1B签证限制的趋势可能影响科技招聘、住房需求及依赖国际人才的地方经济。
10 月 23 日 周五
- 美国·政策法规
美国2026年10月签证公告恢复多个职业移民类别可用性并调整排期日期
美国国务院发布2027财年首期签证公告，恢复了多个职业移民类别的签证可用性，并调整了多个排期截止日期。美国移民局确认，职业移民身份调整申请人10月可使用递交申请日期表而非最终裁定日期表，扩大了可申请人群范围；EB-2印度和EB-5印度非预留类别恢复了最终裁定日期，部分「世界其他地区」类别则出现倒退，以控制在财年配额内。