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按时间倒序昨天 · 10 月 26 日 周一
- 亚太·报告数据
印度四大IT服务公司2026年Q2人力变动分化，Wipro裁减6716人
印度四大IT服务公司2026年9月季度人力变动出现分化：HCLTech净增6450人，Infosys净增4480人，TCS持续扩员，Wipro则减少6716人。HCLTech扭转上季度下滑趋势，新增主要来自应届生招聘，员工总数达230,339人，12个月流失率升至12.8%；Infosys员工总数增至332,542人，自愿流失率降至12.7%。
- 美国·政策法规
H-1B签证收紧引发争议，印度科技企业签证数量大幅下降
美国副总统万斯公开表示支持取消H-1B签证项目，称该项目「完全失灵」。报道称，Infosys和TCS的FY2027 H-1B注册数较FY2026下降超过90%，同时美国已暂停8家大型科技雇主的PERM永久劳工认证处理。评论认为相关政策给持证员工带来生活和职业不确定性。
- 亚太·报告数据
Infosys第二季度新增4480名员工总人数达33.2万
印度IT巨头Infosys在2027财年第二季度新增员工4480人，截至2026年9月30日总人数达332542人，同比仅增551人。该季度还招聘了8000名应届生，全年目标约2万人，已完成过半。公司称在各层级持续招聘，同时更多依赖AI提升生产力。
- 美国·政策法规
美国暂停8家科技公司PERM劳工认证资格，印度IT员工面临签证困境
2026年10月8日，美国政府以临近中期选举为背景，暂停微软、Adobe、塔塔咨询服务（TCS）、Infosys、HCLTech、Wipro、Capgemini和Cognizant等8家公司参与PERM永久劳工认证项目，影响其H-1B员工通往绿卡的路径。受影响员工H-1B签证到期后可获8个月宽限期，若延期审批未能在此期间完成则须离境，部分岗位可能转移回印度。
10 月 25 日 周日
- 美国·政策法规
Infosys披露因H-1B签证分类问题遭美国司法部调查
Infosys在截至2026年9月30日的季度及半年度财报中披露，正就H-1B签证持有者分类问题与美国司法部（DOJ）进行讨论，该调查仍在进行中。公司表示无法预测调查结果或其对业务的潜在重大不利影响。2013年Infosys曾就B-1签证滥用等移民违规指控支付3400万美元和解金。