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按时间倒序今天 · 10 月 27 日 周二
- 美国·政策法规
白宫通过PERM绿卡项目改革提案，拟强化对美国工人保护
美国白宫已通过一项针对PERM雇主担保绿卡项目的改革提案，该提案在微软等大公司PERM项目被暂停数周后提出。劳工部称现行规则仍停留在2004年、依赖报纸招聘广告，未能反映当下招聘方式。改革将聚焦加强美国工人招募、保护被裁员工、防止歧视性招聘及规范雇主记录保存四方面，规则将先公开征求意见。
昨天 · 10 月 26 日 周一
- 全球·动态
微软拟向美加印英约6万名员工提供自愿离职方案
据报道，微软计划向美国、加拿大、印度和英国部分团队约6万名员工提供自愿离职方案，适用对象最高为内部职级70级，部分销售、工程及企业职能团队不适用。员工将获得经济补偿及职业规划支持，需在12月初前决定是否接受，预计年底前离职。此举旨在帮助公司调整人员规模、控制成本。
- 中国·报告数据
穆胜咨询提出人机协同团队概念重新定义组织与人力资源管理
穆胜咨询在文章中提出「人机协同团队」概念，指由人类成员与AI智能体共同构成、通过明确人机分工与决策权配置形成稳定协作关系的作业单元。文章将团队成员分为人类成员、AI智能体等五类角色，并引用Gartner、微软对AI工具、助手、智能体的区分，探讨AI大规模进入企业后对传统组织与人力资源管理理论的冲击。
- 美国·政策法规
美国暂停8家科技公司PERM劳工认证资格，印度IT员工面临签证困境
2026年10月8日，美国政府以临近中期选举为背景，暂停微软、Adobe、塔塔咨询服务（TCS）、Infosys、HCLTech、Wipro、Capgemini和Cognizant等8家公司参与PERM永久劳工认证项目，影响其H-1B员工通往绿卡的路径。受影响员工H-1B签证到期后可获8个月宽限期，若延期审批未能在此期间完成则须离境，部分岗位可能转移回印度。
10 月 25 日 周日
- 全球·动态
全球科技业今年裁员近19.6万人，英特尔、思科、Oracle等大规模削减人力
据行业追踪数据，2026年全球科技行业已裁员约19.6万人，5月单月裁员近2.9万人为峰值。英特尔宣布裁员约1.5万人（占员工15%），作为100亿美元成本削减计划的一部分；思科裁员超4000人（约5%）；Oracle因AI云基础设施扩张成本，截至2026年年中同比员工数减少约2.1万人；谷歌、微软、亚马逊也在削减相关岗位并转向AI投入。
10 月 24 日 周六
- 美国·动态
从汇丰到克罗格 AI相关裁员持续增加 训练与裁员成本对比受关注
报道汇总近期与AI相关的裁员动态：汇丰银行据报考虑裁减约2万个职位（约占员工总数10%），亚马逊今年1月确认裁减1.6万个企业岗位，Intuit裁减约3000个职位，克罗格10月宣布裁减约3000个企业岗位。文章对比了裁员与员工再培训的实际成本差异。
- 全球·动态
2026年科技业因AI等因素已裁员逾13.5万人，涉330多家公司
据行业裁员追踪数据，截至2026年10月，全球科技行业已有超过13.5万名员工被裁，涉及330多家公司，亚马逊、甲骨文、Meta、微软等为主要涉事企业。UPS计划2026年削减最多3万个运营岗位，主要通过自愿买断实现；甲骨文2026财年员工减少约2.1万人，预计重组影响最多达3万个岗位；亚马逊1月宣布裁减约1.6万个企业岗位。Omnicom、陶氏化学、思科、美国运通、Uber等公司也宣布或据报考虑大规模裁员。