巴西通过宪法修正案废除六天工作制周工时逐步降至40小时且不减薪
巴西国会通过第141/2026号宪法修正案，于2026年10月16日颁布，废止俗称「6x1」的每周工作六天休息一天制度，改为五天工作两天休息，最高周工时将从44小时逐步降至40小时且不减薪。新制度将于12月15日起分阶段实施，预计惠及2680万劳动者。
加拿大 · 拉美
加拿大和拉美（墨西哥、巴西等）的劳动改革、工时与薪酬变化。
墨西哥劳动法改革将分阶段缩减每周工时至2027年启动
墨西哥已通过缩减每周工时的劳动法改革，涉及修改联邦劳动法和宪法。改革将从2027年起逐步实施，旨在保护就业、减少职业倦怠并惠及目前每周工作超过41小时的逾64%劳动者。目前企业和员工已开始讨论相关预期管理。
魁北克新政府承诺将带薪年假统一提高到三周
魁北克魁人党（PQ）新政府于2026年10月21日就职后，总理普拉蒙东指示新任劳动部长莱布伦推动将工作满一年员工的最低带薪年假提高至三周，目前尚未公布生效日期。该法案需获反对党支持才能通过，因PQ在127席省议会中仅占59席。现行《劳动标准法》规定满一年为两周（工资4%）、满三年为三周（工资6%），雇主团体CPQ估计此次改革或将带薪比例从4%提高到6%。
最新
近两周 45 条今天 · 10 月 27 日 周二
- 加拿大 · 拉美·政策法规
智利2027年3月起要求雇主首次提交性别平等报告
根据智利第21,828号法律，智利企业须在2027年3月首次提交性别平等报告，这是法律新设立的雇主报告义务。具体适用范围和细则由该法规定。
- 加拿大 · 拉美·报告数据
报告称全球人才流动可助力弥合加拿大创新与生产力差距
OECD 2026年6月报告显示，加拿大生产力增长已降至发达国家最低水平之一；WIPO全球创新指数显示加拿大排名由2011年第8位降至2025年第17位。Safe Software首席人事官Vanessa Ribreau认为，组织人才的跨国流动有助于弥合这一创新与生产力差距。
- 加拿大 · 拉美·政策法规
加拿大Express Entry高薪职业类别移民规则发生变化
律所Pryor Cashman发文提醒，加拿大快速通道（Express Entry）移民系统针对高薪职业类别的规则出现变化，建议申请人及时审阅并更新自己的Express Entry个人资料。
- 加拿大 · 拉美·政策法规
加拿大快速通道省提名项目抽选792人进入永久居民申请环节
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）10月26日通过快速通道系统开展省提名抽选，共向792名候选人发出永久居民申请邀请，CRS最低分数线为761分。候选人需在2026年4月3日前建立快速通道档案。
- 加拿大 · 拉美·政策法规
哥伦比亚工会反对政府拟修改劳动改革的八项法令草案
哥伦比亚工会CUT、CGT及退休人员联合组织CNU于10月20日发表声明，反对劳工部提出的八项法令草案，称其可能削弱劳动监察、骚扰保护及2025年劳动改革相关的劳动者权益，包括取消外包与劳务中介规则、集体协议管控及对家政和媒体从业者的监察条件变化，工会要求维持三方对话机制。
- 加拿大 · 拉美·政策法规
墨西哥40小时工作制改革为中小企业带来人力管理数字化机遇
报道称墨西哥正逐步推行每周40小时工作制改革，中小企业借此机会将考勤、休假等用工记录数字化，以改善人力资源管理与决策。据INEGI的全国就业调查（ENOE），2026年第二季度有920万名雇佣劳动者的周工时超过48小时。
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康菲石油确认加拿大新一轮裁员但未披露裁员人数
康菲石油（ConocoPhillips）证实将于10月27日（周二）裁减一批加拿大员工及承包商岗位，但未披露具体裁员人数。此前该公司已在2025年进行过裁员。
- 加拿大 · 拉美·政策法规
墨西哥劳动法改革将分阶段缩减每周工时至2027年启动
墨西哥已通过缩减每周工时的劳动法改革，涉及修改联邦劳动法和宪法。改革将从2027年起逐步实施，旨在保护就业、减少职业倦怠并惠及目前每周工作超过41小时的逾64%劳动者。目前企业和员工已开始讨论相关预期管理。
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阿根廷2027年起法定工作时长将降至每周46小时
阿根廷媒体报道，2027年起法定工作时长将调整为每周46小时，文章探讨因工时缩短企业是否可据此降低员工薪酬的问题。报道未给出具体法规名称或生效细节。
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IBM研究：37%加拿大企业制定AI战略未纳入人力资源高管
IBM商业价值研究院2026年10月2日发布的研究显示，37%的加拿大企业在制定AI战略时未让首席人力资源官（CHRO）参与；仅39%的加拿大CHRO表示与IT部门有联合路线图，72%称难以在高管层间持续协调。该加拿大调查涵盖75位HR高管和452名员工。全球数据显示，当CHRO至少共同负责决定哪些环节由人主导时，76%的员工敢于质疑或推翻AI建议，而HR仅作顾问角色时该比例为43%。
昨天 · 10 月 26 日 周一
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巴西工业联合会就高温休息加班费裁决向最高法院提起诉讼
巴西全国工业联合会（CNI）向巴西联邦最高法院（STF）提起诉讼，反对最高劳动法院（TST）要求企业因未提供高温恢复休息而支付加班费的判决。CNI称该规定适用了处理其他类型休息的劳动法条款，强加了法律未规定的费用。
- 加拿大 · 拉美·政策法规
曼尼托巴省提名项目10月22日发出1304份申请邀请信
曼尼托巴省提名项目（MPNP）10月22日共发出1304份申请邀请信（LAA），其中734份给曼尼托巴毕业生及其配偶，513份给省内高分候选人，57份给战略招募候选人。获邀者需在60天内提交完整提名申请。
- 加拿大 · 拉美·报告数据
加拿大统计局：零售业老龄员工与非永久居民占比上升
加拿大统计局10月21日发布研究显示，2017至2024年间，零售业15-24岁青年员工占比从35.5%降至31.7%，65岁以上员工占比从3.7%升至5.5%，非永久居民占比较2017年增长近五倍。2024年零售业约有200万员工。同期9月青年就业减少4.8万人，青年失业率维持在13.0%。
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劳动法律师称AI让员工投诉数量和篇幅大增
加拿大多位劳动法律师表示，越来越多员工借助AI聊天机器人检查诉求是否合理并撰写投诉信，导致HR部门收到的投诉数量增多、篇幅更长、内容更复杂，部分投诉甚至长达数十乃至上百页。律师称该现象在职场及劳动仲裁、法院中都在快速蔓延，增加了HR处理这些事务所需的时间。
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魁北克新政府承诺将带薪年假统一提高到三周
魁北克魁人党（PQ）新政府于2026年10月21日就职后，总理普拉蒙东指示新任劳动部长莱布伦推动将工作满一年员工的最低带薪年假提高至三周，目前尚未公布生效日期。该法案需获反对党支持才能通过，因PQ在127席省议会中仅占59席。现行《劳动标准法》规定满一年为两周（工资4%）、满三年为三周（工资6%），雇主团体CPQ估计此次改革或将带薪比例从4%提高到6%。
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巴西通过宪法修正案废除六天工作制周工时逐步降至40小时且不减薪
巴西国会通过第141/2026号宪法修正案，于2026年10月16日颁布，废止俗称「6x1」的每周工作六天休息一天制度，改为五天工作两天休息，最高周工时将从44小时逐步降至40小时且不减薪。新制度将于12月15日起分阶段实施，预计惠及2680万劳动者。
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巴西卢拉连任后计划推动劳动法改革包括终结6x1工时制
巴西总统卢拉10月25日连任后，计划推动劳动法（CLT）修订，内容涉及终结6x1工作制、打击虚假外包与伪装雇佣关系、加强工会作用等。相关法案尚未最终确定，将提交国会讨论。
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加拿大快速通道11月3日起实施CRS新积分规则
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月16日宣布，将于2026年11月3日起对快速通道（Express Entry）综合排名系统（CRS）进行改革，根据职业薪资水平为高薪工作邀约或符合条件的加拿大工作经验提供额外积分，并取消特定快速通道类别下合格工作邀约的劳动力市场影响评估（LMIA）要求。新的劳动力市场整合因子按职业中位薪资相对全国整体中位薪资的倍数（1.3至2倍）计分，低于1.3倍的职业不享受额外积分。
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加拿大高地谷铜矿逾1200名工人因合同谈判破裂举行罢工
加拿大不列颠哥伦比亚省Logan Lake附近的Highland Valley Copper铜矿逾1200名工会工人于10月25日罢工，此前劳资合同谈判破裂。矿主Teck Resources表示运营已降至较低产能。美国钢铁工人工会第7619地方分会列出薪资、养老金和员工留任等为主要争议点。
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墨西哥阿库尼亚筹备企业培训应对工时缩至40小时改革
墨西哥国家就业服务局（SNE）在阿库尼亚协调行业协会与代工厂企业，筹备面向企业代表的讲座，介绍工时缩短至40小时劳动改革的分阶段实施情况。科阿韦拉州劳工厅相关负责人此前已与Canacintra、Canaco及代工厂协会会面，了解企业面临的挑战。
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加拿大新斯科舍省校园支援人员调解未果面临罢工
加拿大新斯科舍省约5500名学校支援人员（由加拿大公共雇员工会CUPE代表）与教育区及法语教育局的合同谈判陷入僵局，周五的调解会议未取得实质进展。工会将于周一起进入合法罢工地位，但因需提前48小时通知，最早周三才能罢工。争议焦点包括薪资、福利、校园安全、人员配置和培训。
10 月 25 日 周日
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墨西哥40小时工作周改革将在不到3个月内实施新规则
墨西哥劳动与社会福利部（STPS）表示，大多数工人将顺利适应新的40小时工作周安排，部分企业已开始提前实施，新规则预计在不到3个月内开始施行。
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墨西哥科阿韦拉州将举办40小时工作制区域论坛
墨西哥科阿韦拉州劳工厅将于10月29日在托雷翁举办「2026劳动对话」区域论坛，面向企业和商会解读40小时工作周改革的影响与挑战。工作时间改革要求到2027年工时上限降至46小时，2030年逐步过渡至每周40小时。
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加拿大Highland Valley铜矿工人因合同谈判破裂开始罢工
加拿大不列颠哥伦比亚省Logan Lake附近的Highland Valley Copper铜矿工人于10月24日开始罢工，此前Teck Resources与美国钢铁工人联合会（USW）第7619地方工会未能就新合同达成协议。工会周二晚发出72小时罢工通知，周六上午起正式进入合法罢工状态并设立纠察线。
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加拿大咨询公司警告AI冲击HR与总薪酬员工认知负荷超载
加拿大咨询公司Normandin Beaudry的Daniel Imbeault称AI正冲击HR与总薪酬领域，员工「认知可用性」下降导致难以应对重塑技能的需求。IBM研究发现37%的加拿大企业在AI战略制定中未纳入CHRO，BCG研究将AI监督负担与心理疲劳相关联。AI CERTs提出通过短期学习、技能数据与认证挂钩薪酬等方式应对。