话题

竞业限制

竞业限制协议的立法、执法和判决。

共 6 条快讯

今天 · 10 月 27 日 周二

昨天 · 10 月 26 日 周一

  • 美国·政策法规

    华盛顿州2027年1月起最低工资上调至17.73美元

    报道称,自2027年1月1日起,华盛顿州最低工资将上调至每小时17.73美元,较2026年提高60美分,14至15岁未成年工最低工资也相应调整。文章同时涉及豁免员工薪资门槛和竞业禁止规则的更新。

  • 美国·政策法规

    IQVIA自身竞业禁止条款的法院选择条款致其诉Syneos一案被驳回

    北卡罗来纳州商业法院于2026年10月23日驳回IQVIA对四名前高管及竞争对手Syneos Health提起的诉讼,理由是IQVIA自己起草的竞业禁止协议要求任何合同纠纷必须在特拉华州法院提起,而非北卡罗来纳州。过去几年中有十余名高管从IQVIA跳槽至Syneos,其中四人(含前部门总裁、高级副总裁等)成为本案被告,IQVIA指控其违反限制性条款并指控Syneos诱导违约。

  • 欧洲·政策法规

    德国医疗保健销售行业竞业限制条款的法律要点解析

    文章介绍德国医疗保健销售领域竞业限制条款的法律要求:须采用书面形式并由双方亲笔签署、交付原件;雇主须支付竞业补偿金,每年不低于员工离职前合同报酬的一半;竞业限制最长期限为两年;若条款未保护雇主正当利益或在地域、时间、范围上对员工构成不当限制,则相应部分不具约束力。

10 月 24 日 周六

  • 美国·政策法规

    美国两党议员联合提出法案拟禁止低薪员工竞业协议

    美国众议员Anna Paulina Luna(共和党)与Ro Khanna(民主党)联合提出《Workers' Right to Compete Act》法案,拟禁止企业对年收入低于10万美元的员工签订竞业限制协议。法案若通过,将在生效后30天内禁止新旧竞业协议,并允许此前受限员工摆脱约束。

  • 美国·政策法规

    法院叫停FTC禁止竞业协议规则后雇主合规问题引关注

    一家律所发文分析,法院已对美国联邦贸易委员会(FTC)的非竞业协议禁令发出禁制令(injunction)。文章探讨在该禁令被叫停后,雇主是否可以恢复此前使用竞业限制条款的常规做法。