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JobKorea报告：远程办公招聘职位四年内下降65%后今年回升
韩国招聘平台JobKorea分析2021年至2026年第三季度的职位数据发现，求职者对远程办公的关注持续稳定，但提供远程办公的招聘职位数量在2022年达到峰值后下降，今年又重新回升。今年1-9月，此类职位数量比2022年同期下降65.5%，标题含「远程」字样的职位下降71.9%；与去年同期相比，今年则上升12.7%。
韩国招聘平台JobKorea分析2021年至2026年第三季度的职位数据发现，求职者对远程办公的关注持续稳定，但提供远程办公的招聘职位数量在2022年达到峰值后下降，今年又重新回升。今年1-9月，此类职位数量比2022年同期下降65.5%，标题含「远程」字样的职位下降71.9%；与去年同期相比，今年则上升12.7%。