10 月 22 日 周四
共 18 条快讯 · 北京时间
- 美国·报告数据
美国首次申请失业救济人数降至19.4万 接近57年低位
美国劳工部数据显示，截至10月17日当周首次申请失业救济人数环比减少6,000人，降至经季节调整的19.4万人，低于经济学家预期的20万人，接近7月中旬创下的1969年以来最低水平18.9万人。数据表明美国劳动力市场裁员水平保持低位、整体稳定。
- 美国·政策法规
纽约州劳工厅就“职场受困法案”发布执行指南
纽约州劳工厅（NYSDOL）就“Trapped at Work Act”发布指南，涉及现有协议、自愿福利及可允许的偿还义务等问题。该法案将于2026年12月19日生效，指南为雇主审查偿还安排提供了更清晰的框架。
- 欧洲·政策法规
调查显示英国七成企业欠缺针对管理者的反性骚扰培训
培训机构VinciWorks对540名英国HR、学习发展和合规专业人士的调查显示，78%的企业缺乏针对管理者的专项反性骚扰培训，提供该培训的企业比例从7月的30%降至10月的22%。英国《2025年就业权利法案》将于10月30日生效，要求雇主采取「一切合理措施」防止性骚扰，并将第三方骚扰纳入保护范围。
- 欧洲·报告数据
调查显示三分之一英国55岁以上员工希望延迟退休
欧洲人力资源公司SD Worx的调查显示，32%的英国55岁以上员工希望在法定退休年龄后继续工作，54%的英国HR决策者表示所在组织面临用工短缺。调查还发现，希望提前退休的50岁以上员工中，66%是为了有更多时间陪伴家人，46%希望从事其他活动或关注健康。
- 欧洲·政策法规
英国将于2027年起加强孕期及新晋父母不当解雇保护
英国政府确认，自2027年起就业法庭将对涉及孕妇和新晋父母的不当解雇案件采取更严格审理标准，这是「做工作有回报」议程和已颁布的《就业权利法案》的核心内容之一。改革的关键变化是取消两年工龄门槛，使孕期与育儿歧视保护成为自入职第一天起即享有的权利。
- 欧洲·政策法规
法国议员通过修正案拟允许42年缴费职工62岁提前退休
10月22日，法国国民议会投票通过一项绿党提出的修正案，作为2027年社会保障预算的一部分，拟允许缴纳社保满42年（168个季度）的职工从62岁起提前退休，期间由雇主支付相当于未来满额养老金的报酬，企业则可获得社保费减免。该措施距离正式生效还很遥远，整体预算案在严重分裂的议会中通过的可能性很低。
- 欧洲·报告数据
意大利威尼托大区10月用工需求同比增长4.6%
根据Unioncamere与劳工部Excelsior信息系统数据，意大利威尼托大区企业2026年10月计划招聘46,520人，同比增加逾2000人，增速高于全国水平。超六成新合同来自50人以下企业。维罗纳省增长最显著，罗维戈省降幅近10%，专业技工等岗位短缺问题依然突出。
- 亚太·政策法规
泰国2026年更新工作签证规则，BOI工作许可设新薪资门槛
泰国面向外籍专业人士的工作签证体系包括Non-Immigrant B签证（费用2000泰铢）、SMART签证（最长4年）和BOI工作许可。自2026年1月起，BOI工作许可对具有学位的工程师/IT岗位设最低月薪5万泰铢门槛；e-Work Permit自2025年10月起强制实施；居留3年后可申请永居，每国配额100人。
- 中国·政策法规
公积金装修提取新政满月全国超20城密集跟进
新修订的住房公积金提取新政（新增装修费用提取场景）施行满一个月，全国已有超过20个城市密集出台配套实施细则或采取落地行动。报道未提供具体城市清单及统计数据细节。
- 中国·政策法规
公积金新政扩大提取范围覆盖物业费等支出
2026年9月20日起，新修订的《住房公积金管理条例》正式施行，将公积金提取范围从传统购建住房扩展到物业费、装修等多种居住消费场景。报道以一名职工提取8500元用于缴纳物业费为例，说明新政覆盖购房、租房、装修等全链条场景，多地已出台配套细则。
- 美国·动态
美国艺电宣布裁员400人
据Business Journals每日简报报道，电子游戏公司美国艺电（Electronic Arts）宣布将裁员400人。报道同时提及OpenAI收购了一家旧金山生物科技初创公司，但该事件与HR无直接关系。
- 美国·报告数据
康涅狄格州9月职位空缺环比增长10.9%达9.6万个
美国康涅狄格州9月职位空缺增加9,985个，环比增长10.9%，达到96,223个，覆盖所有行业。当月雇主新增1,400个工作岗位，劳动力人口增加3,500人，但失业率仍为5.1%，与全国最高水平持平，劳动力规模同比减少50,800人。
- 美国·人事
Automattic在董事会动荡后启动裁员高管持续离职
WordPress.com母公司Automattic近一周内裁撤了通讯团队、社交团队、WordPress.com及VIP企业业务部门员工，消息人士称后续可能还有更多裁员。此前9月董事会曾试图罢免CEO Matt Mullenweg未果，导致董事会全员更换及CFO、临时CFO、首席法务官等高管相继离职。
- 欧洲·政策法规
英国不当解雇合格期将缩短至六个月2027年1月生效
英国不当解雇索赔的合格工作年限将从两年缩短至六个月，新规定预计于2027年1月生效。文章提示雇主需确保解雇决定有合理理由、程序合理并留有证据，以应对合格期缩短带来的法律风险。
- 欧洲·政策法规
意大利劳工部补充养老金门户新增两款企业与劳动者模拟器
意大利劳工与社会政策部宣布，补充养老金门户网站新增两款在线模拟器，由Mefop协助开发。一款面向劳动者，帮助理解TFR（离职补偿金）去向选择对养老金前景的影响；另一款面向企业，评估员工加入养老基金或TFR转入INPS财政基金后可获得的经济及缴费补偿措施。部门强调结果仅为参考估算，不具官方认证效力。