话题

工时与加班

法定工时改革（如墨西哥 40 小时）、加班、四天工作制。

共 24 条快讯

今天 · 10 月 27 日 周二

昨天 · 10 月 26 日 周一

  • 加拿大 · 拉美·政策法规

    巴西工业联合会就高温休息加班费裁决向最高法院提起诉讼

    巴西全国工业联合会（CNI）向巴西联邦最高法院（STF）提起诉讼，反对最高劳动法院（TST）要求企业因未提供高温恢复休息而支付加班费的判决。CNI称该规定适用了处理其他类型休息的劳动法条款，强加了法律未规定的费用。

    据 Agência de Notícias da Indústria
  • 欧洲·政策法规

    西班牙最高法院裁定连续工作超6小时须享15分钟带薪休息

    西班牙最高法院在Cartonajes La Plana公司夜班案（2025年7月2日第691/2025号判决）中裁定，依据《劳动者法》第34.4条，连续工作超过6小时的员工有权享受至少15分钟休息，且该公司集体协议规定此休息计入有效工作时间，无需额外补足工时。判决驳回了企业的上诉。

    据 Genbeta
  • 加拿大 · 拉美·政策法规

    墨西哥萨卡特卡斯州企业评估因40小时工作制增加招聘

    据报道，墨西哥萨卡特卡斯州企业正评估在即将实施的40小时工作制改革背景下增加招聘。报道未提供具体数字或实施时间细节。

    据 NTR Zacatecas
  • 美国·政策法规

    美国11月1日结束夏令时 薪酬团队需确保多出一小时工资发放

    美国夏令时将于11月1日结束，当日凌晨2点工作的员工会多出一小时班。根据《公平劳动标准法》，雇主须为该小时实际工时支付工资，该小时也计入符合条件非豁免员工的每周加班计算，在加州、阿拉斯加等设有每日加班规则的州还可能计入当日加班。众议院7月14日通过「阳光保护法案」拟永久实行夏令时，但参议院在期中选举前休会未予审议，须到11月9日才复会，故今年仍按原计划调时。

  • 中国·政策法规

    佛山59岁工人工伤认定受阻四年，人社局撤销不予受理决定

    59岁工人杨百保2022年10月在四川务工时右腿被砸伤，先后被四川及广东佛山南海区人社部门以无管辖权、超过申请时效为由拒绝受理工伤认定，经多轮诉讼均被驳回。2026年10月26日，佛山市南海区人社局依据《广东省工伤保险业务规程》撤销此前作出的不予受理决定，杨百保工伤认定有望重新推进。

    据 手机新浪网
  • 欧洲·政策法规

    西班牙《劳工法》第36条明确夜班工作者无权要求加班

    西班牙《劳工法》第36条规定，22时至6时之间工作被视为夜班，每日该时段工作至少3小时或年度工作时长至少三分之一者属法定夜班工作者，不得从事加班，仅特定紧急情况例外。该条款同时限制夜班工时并保障相关健康权益。

    据 OkDiario
  • 加拿大 · 拉美·政策法规

    巴西通过宪法修正案废除六天工作制周工时逐步降至40小时且不减薪

    巴西国会通过第141/2026号宪法修正案，于2026年10月16日颁布，废止俗称「6x1」的每周工作六天休息一天制度，改为五天工作两天休息，最高周工时将从44小时逐步降至40小时且不减薪。新制度将于12月15日起分阶段实施，预计惠及2680万劳动者。

    据 El Blog Salmón
  • 加拿大 · 拉美·政策法规

    巴西卢拉连任后计划推动劳动法改革包括终结6x1工时制

    巴西总统卢拉10月25日连任后，计划推动劳动法（CLT）修订，内容涉及终结6x1工作制、打击虚假外包与伪装雇佣关系、加强工会作用等。相关法案尚未最终确定，将提交国会讨论。

    据 Folha de S.Paulo
  • 欧洲·政策法规

    德国解析雇主何时可拒绝以兼职换取理想班次的申请

    德国劳动法分析指出，员工可通过申请小幅减少工时的兼职并指定工时分配，以此规避周末班次，但该安排原则上须获批准，除非有经营原因。文章说明雇主何时可以滥用权利为由拒绝此类申请，以及拒绝期限的重要性。

    据 Human Resources Manager
  • 加拿大 · 拉美·政策法规

    墨西哥阿库尼亚筹备企业培训应对工时缩至40小时改革

    墨西哥国家就业服务局（SNE）在阿库尼亚协调行业协会与代工厂企业，筹备面向企业代表的讲座，介绍工时缩短至40小时劳动改革的分阶段实施情况。科阿韦拉州劳工厅相关负责人此前已与Canacintra、Canaco及代工厂协会会面，了解企业面临的挑战。

    据 Capital Coahuila

10 月 25 日 周日

  • 加拿大 · 拉美·政策法规

    墨西哥40小时工作周改革将在不到3个月内实施新规则

    墨西哥劳动与社会福利部（STPS）表示，大多数工人将顺利适应新的40小时工作周安排，部分企业已开始提前实施，新规则预计在不到3个月内开始施行。

    据 El Imparcial
  • 中东非洲·政策法规

    毛里求斯启动招标研究将每周工时缩短至40小时

    毛里求斯劳工与劳资关系部10月初发布招标，拟选聘咨询机构研究将每周法定工时从45小时（依据2019年劳工权利法）缩减至40小时的可行性。该改革被视为对劳动法的重大调整，涉及工资、生产率及工作条件等问题。

    据 Defimedia
  • 美国·动态

    Triumph Group工人以99%支持率授权罢工

    2026年10月24日，UAW 405分会在Triumph Group（生产军用飞机引擎控制系统）的工人经两天投票，以99%（148票赞成、1票反对，投票率86%）授权在现有合同10月31日午夜到期后的任意时间罢工。核心诉求包括行业标准工资、工作保障、生活成本保护、可负担医疗及拒绝让步。报道称公司过去五年获利6.8亿至6.87亿美元，CEO过去十年共获薪6160万美元，新员工时薪25.25美元，平均时薪39.34美元且无生活成本调整。

    据 UAW
  • 加拿大 · 拉美·政策法规

    墨西哥科阿韦拉州将举办40小时工作制区域论坛

    墨西哥科阿韦拉州劳工厅将于10月29日在托雷翁举办「2026劳动对话」区域论坛，面向企业和商会解读40小时工作周改革的影响与挑战。工作时间改革要求到2027年工时上限降至46小时，2030年逐步过渡至每周40小时。

    据 MILENIO

10 月 24 日 周六