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按时间倒序昨天 · 10 月 26 日 周一
- 全球·报告数据
研究发现AI谈判建议引导女性优先选择育儿福利而非加薪
一项2026年10月1日发布于arXiv（未经同行评审）的研究分析了对GPT、Claude、Gemini、Llama四款大语言模型的8.6万条查询，发现这些模型普遍为男性设定更高的薪资目标，差距从Llama 3.3 70B的1594美元到Claude Sonnet 4.6的15915美元不等。研究还发现，在GPT模型实验中，80%的育儿支持建议针对女性。该研究由哈佛肯尼迪学院与MIT斯隆管理学院学者完成，揭示了AI可能加剧雇主薪酬公平方面的盲点。
10 月 24 日 周六
- 全球·动态
2026年科技业因AI等因素已裁员逾13.5万人，涉330多家公司
据行业裁员追踪数据，截至2026年10月，全球科技行业已有超过13.5万名员工被裁，涉及330多家公司，亚马逊、甲骨文、Meta、微软等为主要涉事企业。UPS计划2026年削减最多3万个运营岗位，主要通过自愿买断实现；甲骨文2026财年员工减少约2.1万人，预计重组影响最多达3万个岗位；亚马逊1月宣布裁减约1.6万个企业岗位。Omnicom、陶氏化学、思科、美国运通、Uber等公司也宣布或据报考虑大规模裁员。