HRDay 全球 HR 周报 · 11月2日 – 2026年11月8日

本周全球 HR 要闻

HR 事件
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国家和地区
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融资并购
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政策变化
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本周要闻

  1. 01
    亚太·动态

    印度劳工部长在EPFO第74个成立日上要求员工聚焦以劳动者为中心的创新

    印度雇员公积金组织(EPFO)于11月1日(周日)举行第74个成立日活动。印度联邦劳工部长Mansukh Mandaviya出席并要求EPFO员工聚焦以劳动者为中心的创新。他表示,社会保障应以人文关怀为导向,要以同理心和同情心处理劳动者的每一项关切和投诉。

  2. 02
    加拿大 · 拉美·政策法规

    多米尼加劳工部公布 2027 年法定假日安排,依据第 139-97 号法部分假日调至周一

    多米尼加共和国劳工部公布 2027 年法定假日日期,依据第 139-97 号法执行。该法规定与周二至周五重合的假日调至周一,所有营业场所须遵守。例如 1 月 6 日的圣王节调至 1 月 4 日,1 月 26 日的杜阿尔特日调至 1 月 25 日。

即将生效

未来 30 天
生效日地区政策状态
2026-11-01中国国家体育总局《青少年体育培训行为规范》11月1日起实施,禁聘中小学在职教师、预收费不超5000元已生效
2026-11-01United States美国11月1日结束夏令时 薪酬团队需确保多出一小时工资发放 · 官方 ↗已生效
2026-11-01Lithuania立陶宛修订后的《劳动法典》将于2026年11月1日生效,涉及工资、休假与解雇已签署
2026-11-01Australia澳洲公平工作委员会将DuluxGroup受保护劳工行动授权期延长30天,公司未反对 · 官方 ↗执法
2026-11-01中国11月1日起施行:用人单位欠缴社保最高罚3倍,「自愿放弃社保协议」无效已生效
2026-11-01United States美国11月签证公告家庭移民类别对印度申请人推进约一年已生效
2026-11-01United StatesACA 2027年度公开招生开启:保费上涨、加强身份核验,并限制部分移民享受补贴 · 官方 ↗已生效
2026-11-01中国据人民报视频:11月1日起社保欠缴行政处罚适用全国统一裁量标准,最高可罚欠缴额三倍最终规则
2026-11-01United States美国11月签证公告EB-3印度类别前进21天EB-2无进展已生效
2026-11-01中国2026年全国人口变动抽样调查启动,首次纳入社保参保与灵活就业情况已生效
2026-11-01江苏省江苏多所高校宣布下月起工资改用数字人民币发放动态
2026-11-01Delhi德里冬季治污新规11月1日起实施,要求办公室50%居家办公已生效
2026-11-01France法国2026年11月1日起新生儿额外产假申报方式改用新表单生成器动态
2026-11-01India曼达维亚在EPFO成立日推出WhatsApp服务,成员可查PF余额与存折已生效
2026-11-01日本日本厚生劳动省联合中小企业厅和公正交易委员会,将11月定为「挤压转嫁」防止宣传月动态
2026-11-01江西省鹰潭市江西鹰潭优化住房公积金四项政策,2026年11月1日起施行已签署
2026-11-01美国美国国务院公布2026年11月签证排期:中国出生申请人亲属移民多类别前进一年已生效
2026-11-01British Columbia不列颠哥伦比亚省薪酬透明法:50人以上雇主须在2026年11月1日前发布年度薪酬报告 · 官方 ↗已生效
2026-11-01希腊希腊将从2026年11月1日起强制招聘广告公示薪资已生效
2026-11-01France法国多个行业集体协议新工资表自2026年11月1日起生效已签署

本周政策变化

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