政策法规
各国劳动法规、执法与判决、签证移民、社保个税的变化。
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近两周 304 条10 月 23 日 周五
- 美国·政策法规
哈佛研究生工会酝酿罢工 学校就法律立场发声
哈佛大学研究生工会（HGSU-UAW）正就新一轮罢工授权进行投票，哈佛大学劳动与员工关系负责人就此在校方网站发布公开信。报道讨论了此次潜在罢工在法律上是否受到保护。
- 美国·政策法规
芝加哥教育委员会批准餐厅工人新四年期6480万美元工会合同
经过一年多谈判，芝加哥教育委员会于2026年10月23日一致投票通过与Unite Here Local 1工会的新四年期合同，涉及逾1800名芝加哥公立学校餐厅工人，总金额6480万美元。合同将最低时薪从约17美元提高到21美元，并提供工龄加薪，自2025年6月起追溯生效，明年7月起加薪4%，2028年再加薪2.5%。
- 加拿大 · 拉美·政策法规
安大略省下调WSIB雇主保费同时该机构自身裁员
安大略省政府决定进一步下调工伤保险局（WSIB）雇主保费费率，工会CUPE对此表示不满，称此举是在工伤工人长期遭受赔偿削减、WSIB员工又面临裁员的背景下对工人的又一次打击。报道未提供具体降幅及裁员人数。
- 欧洲·政策法规
英国2027年10月起将实施孕期及育儿员工解雇新保护规定
People Management报道称，英国企业将从2027年10月起面临更严格的员工解雇规则，重点加强对孕期女性及育儿员工的保护。专家就雇主应采取的实际合规步骤提供了指引，具体细则需注册查看完整文章。
- 中国·政策法规
长沙公积金新政施行不到24小时物业费提取超1100笔
长沙市住房公积金管理委员会《关于优化住房公积金业务政策的通知》于10月23日正式施行，新增物业费、装修费提取情形，有效期5年。截至当日14时，物业费提取业务已受理1146笔。物业费每户每年提取上限3000元，装修提取按建筑面积不超过1500元/平方米、总额最高21.6万元。
- 美国·政策法规
特斯拉种族歧视案开庭审理，黑人员工指控遭骚扰与报复
加州民权部门（原DFEH，现CRD）于2022年起诉特斯拉，指控其未能保护黑人员工免受种族歧视，包括种族辱骂、种族主义涂鸦、薪酬不平等和歧视性工作分配。该案于9月21日在阿拉米达县高等法院开庭审理，为法官独审（无陪审团），预计审理至10月30日，特斯拉否认不当行为。
- 亚太·政策法规
印度政府将EPS养老金政府缴费上限维持在1.5万卢比工资基数
印度劳工与就业部于2026年10月15日公布对《雇员养老金计划（EPS）规则2026》的修订，规定尽管EPFO缴费工资上限已从1.5万卢比上调至2.5万卢比，政府对EPS的缴费基数仍维持在1.5万卢比，缴费比例为1.16%，即政府缴费金额不会因工资基数上调而增加。
- 亚太·政策法规
越南新法令豁免18类外籍员工工作许可要求
越南政府10月20日颁布第393/2026/ND-CP号法令，规定18类外籍员工可豁免工作许可要求，旨在简化行政程序、吸引高技能国际人才，该法令将于12月5日起生效。豁免对象包括出资达30亿越南盾以上的有限公司股东、董事会成员、ODA项目技术顾问专家、经认证的外国记者、志愿者及外籍教师管理人员等。越南目前共有162,858名外籍员工。
- 亚太·政策法规
柬埔寨劳工部加强清洁能源技能发展合作，目标2030年培训150万人
柬埔寨劳工与职业培训部（MLVT）在CEW2026活动上表示将加强清洁能源技能发展合作。柬埔寨政府设定目标，到2030年通过技术与职业教育培训（TVET）使150万人掌握相关技能，以应对可再生能源转型带来的用工需求。EnergyLab东南亚的报告预测未来将需要数万个太阳能安装、建筑节能和电动车维护相关新岗位。
- 中东非洲·政策法规
沙特阿拉伯暂停14国临时工作签证新旧申请
沙特阿拉伯暂停对包括印度、巴基斯坦、孟加拉国、尼日利亚、埃及等14个国家的临时工作签证（TWV）的新申请和在办申请的审批，雇佣这些国家工人的企业在此期间将不会获得新配额。
- 美国·政策法规
美国2026年10月签证公告恢复多个职业移民类别可用性并调整排期日期
美国国务院发布2027财年首期签证公告，恢复了多个职业移民类别的签证可用性，并调整了多个排期截止日期。美国移民局确认，职业移民身份调整申请人10月可使用递交申请日期表而非最终裁定日期表，扩大了可申请人群范围；EB-2印度和EB-5印度非预留类别恢复了最终裁定日期，部分「世界其他地区」类别则出现倒退，以控制在财年配额内。
- 亚太·政策法规
澳大利亚养老护理行业车辆补贴每公里上调4分，为期六个月
澳大利亚公平工作监察署宣布，针对养老护理奖（Aged Care Award）及SCHADS奖适用员工的车辆补贴，从每公里1.01澳元临时上调至1.05澳元，以应对燃油成本上涨。该调整自9月1日起的首个完整发薪周期生效，将持续至2027年2月28日。
- 中东非洲·政策法规
阿联酋劳动法规定：员工因投诉雇主被解雇最高可获3个月工资赔偿
根据阿联酋劳动法规定，如果员工因对雇主提出投诉而被解雇，可获得最高相当于3个月工资的赔偿。报道介绍了该条款适用的情形及员工维权途径。
- 中国·政策法规
江苏退休职工工龄认定争议经检察抗诉人社局补发养老金差额
江苏朱某某1987年入职某酒店，退休时人社局未认定其1992年前四年工龄，历经诉讼败诉后向检察机关申请监督。江苏省检察院调查取证后提出抗诉，江苏省高院提审。2025年6月26日，某市人社局重新认定朱某某1992年前四年工龄并补发养老金差额，案件终结。
- 中国·政策法规
河南87.8万新就业形态劳动者纳入职业伤害保障
河南省87.8万名新就业形态人员（如网约配送员、网约车司机等）已纳入职业伤害保障范围，为其提供劳动权益保护的「护身符」。报道未给出具体实施时间或政策文件细节。
- 美国·政策法规
佛州一学院就解雇员工因发布柯克遇刺言论的诉讼达成和解
佛罗里达州一所学院董事会与一名前雇员就其解雇诉讼达成和解。该雇员此前指控自己因在社交媒体上发表有关保守派活动人士查理·柯克遇刺的言论而被非法解雇，相关内容见联邦法院文件。
10 月 22 日 周四
- 欧洲·政策法规
英国禁止「解雇再雇」法律推迟实施但将于明年生效
英国旨在终结「解雇再雇」（fire and rehire）做法的法律被推迟实施，但报道称该法律将于明年正式生效。具体生效日期及推迟原因未详述。
- 中国·政策法规
外科医生多次被调岗后获劳动仲裁支持恢复原岗，医院起诉后将其辞退
一名外科医生被医院多次调岗直至调至放射科，劳动仲裁裁定医院应恢复其原岗位。医院不服裁定提起诉讼，随后将该医生辞退。报道并附律师对此事的法律分析。
- 美国·政策法规
纽约州劳工厅就“职场受困法案”发布执行指南
纽约州劳工厅（NYSDOL）就“Trapped at Work Act”发布指南，涉及现有协议、自愿福利及可允许的偿还义务等问题。该法案将于2026年12月19日生效，指南为雇主审查偿还安排提供了更清晰的框架。
- 欧洲·政策法规
调查显示英国七成企业欠缺针对管理者的反性骚扰培训
培训机构VinciWorks对540名英国HR、学习发展和合规专业人士的调查显示，78%的企业缺乏针对管理者的专项反性骚扰培训，提供该培训的企业比例从7月的30%降至10月的22%。英国《2025年就业权利法案》将于10月30日生效，要求雇主采取「一切合理措施」防止性骚扰，并将第三方骚扰纳入保护范围。
- 欧洲·政策法规
英国将于2027年起加强孕期及新晋父母不当解雇保护
英国政府确认，自2027年起就业法庭将对涉及孕妇和新晋父母的不当解雇案件采取更严格审理标准，这是「做工作有回报」议程和已颁布的《就业权利法案》的核心内容之一。改革的关键变化是取消两年工龄门槛，使孕期与育儿歧视保护成为自入职第一天起即享有的权利。
- 欧洲·政策法规
法国议员通过修正案拟允许42年缴费职工62岁提前退休
10月22日，法国国民议会投票通过一项绿党提出的修正案，作为2027年社会保障预算的一部分，拟允许缴纳社保满42年（168个季度）的职工从62岁起提前退休，期间由雇主支付相当于未来满额养老金的报酬，企业则可获得社保费减免。该措施距离正式生效还很遥远，整体预算案在严重分裂的议会中通过的可能性很低。
- 加拿大 · 拉美·政策法规
阿根廷ARCA取消临时用工代理公司雇主社保扣缴义务
阿根廷税收与海关征管局（ARCA）发布第5913/2026号决议，取消使用临时用工代理（agencias de empleo eventual）的企业代扣代缴雇主社保分摊金的义务，将该责任完全转移给代理公司。该决定是《劳动现代化法》27.802号及407/2026号法令规定的劳动改革配套措施，于官方公报公布后生效。
- 亚太·政策法规
泰国2026年更新工作签证规则，BOI工作许可设新薪资门槛
泰国面向外籍专业人士的工作签证体系包括Non-Immigrant B签证（费用2000泰铢）、SMART签证（最长4年）和BOI工作许可。自2026年1月起，BOI工作许可对具有学位的工程师/IT岗位设最低月薪5万泰铢门槛；e-Work Permit自2025年10月起强制实施；居留3年后可申请永居，每国配额100人。
- 中国·政策法规
公积金装修提取新政满月全国超20城密集跟进
新修订的住房公积金提取新政（新增装修费用提取场景）施行满一个月，全国已有超过20个城市密集出台配套实施细则或采取落地行动。报道未提供具体城市清单及统计数据细节。
- 中国·政策法规
公积金新政扩大提取范围覆盖物业费等支出
2026年9月20日起，新修订的《住房公积金管理条例》正式施行，将公积金提取范围从传统购建住房扩展到物业费、装修等多种居住消费场景。报道以一名职工提取8500元用于缴纳物业费为例，说明新政覆盖购房、租房、装修等全链条场景，多地已出台配套细则。