HRDay 今日精选 · 2026年10月25日星期日

今天全球 HR 最值得知道的 8 件事

  1. 01
    全球·动态

    全球科技业今年裁员近19.6万人,英特尔、思科、Oracle等大规模削减人力

    据行业追踪数据,2026年全球科技行业已裁员约19.6万人,5月单月裁员近2.9万人为峰值。英特尔宣布裁员约1.5万人(占员工15%),作为100亿美元成本削减计划的一部分;思科裁员超4000人(约5%);Oracle因AI云基础设施扩张成本,截至2026年年中同比员工数减少约2.1万人;谷歌、微软、亚马逊也在削减相关岗位并转向AI投入。

  2. 02
    全球·动态

    2026年科技业因AI等因素已裁员逾13.5万人,涉330多家公司

    据行业裁员追踪数据,截至2026年10月,全球科技行业已有超过13.5万名员工被裁,涉及330多家公司,亚马逊、甲骨文、Meta、微软等为主要涉事企业。UPS计划2026年削减最多3万个运营岗位,主要通过自愿买断实现;甲骨文2026财年员工减少约2.1万人,预计重组影响最多达3万个岗位;亚马逊1月宣布裁减约1.6万个企业岗位。Omnicom、陶氏化学、思科、美国运通、Uber等公司也宣布或据报考虑大规模裁员。

  3. 03
    美国·政策法规

    美国移民局开始批准未缴10万美元费用的H-1B申请

    据移民律所Meltzer Hellrung披露,美国公民及移民服务局(USCIS)已开始批准部分未缴纳特朗普政府要求的10万美元附加费的H-1B申请,这些申请此前因超过加急处理时限而滞留。该10万美元费用于2025年9月通过总统公告设立,2026年9月特朗普将其延长至2027年9月21日;2026年6月马萨诸塞州联邦法院曾裁定阻止该费用的执行,政府已就相关裁决提起上诉,政策长期走向仍不确定。

  4. 04
    欧洲·政策法规

    英国工会在就业权利法生效前抢先向企业提出工作场所准入要求

    英国多个工会在《就业权利法》10月30日正式生效前,已开始向企业发出自愿性工作场所准入请求。该法将允许工会代表和官员进入企业办公室和工厂。批评者认为此举将给企业带来显著成本并扰乱工作场所秩序。

  5. 05
    中国·报告数据

    国家统计局公布2025年31省份城镇就业人员平均工资数据

    国家统计局数据显示,2025年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为129441元,名义增长4.3%;城镇私营单位年平均工资为71590元,名义增长3.0%。上海、北京等12省份非私营单位平均工资超12万元,上海、北京等8省份私营单位平均工资超7万元。信息传输、软件和信息技术服务业平均工资居全国首位,达248752元。

  6. 06
    欧洲·动态

    瑞士员工团体警告若瑞银迁址恐致大量岗位流失

    据路透社报道,一家员工团体警告称,如果瑞银(UBS)将总部迁出瑞士,可能导致瑞士当地大量岗位流失,该消息援引一份报纸报道。

  7. 07
    欧洲·政策法规

    北爱尔兰法庭裁定PSNI假期工资追溯索赔可追溯至1996年

    贝尔法斯特劳资法庭就PSNI假期工资案(Agnew II)作出救济判决,回答了最高法院2023年未决问题。符合条件的索赔人最远可追溯至1996年11月23日,但无需支付利息,且每位索赔人需自证损失,无统一计算公式。该案涉及超过7000名索赔人,法庭已强烈建议和解。

  8. 08
    加拿大 · 拉美·政策法规

    加拿大移民局宣布堵死一条转永居路径工签申请即日起全部退回

    报道称加拿大移民局宣布关闭一条此前可转永久居民的路径,相关工签申请自即日起全部被退回,新规立即生效。报道未说明具体涉及的项目名称、受影响人数及官方文件链接。

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