今天全球 HR 最值得知道的 8 件事
- 01全球·动态
2026年科技业因AI等因素已裁员逾13.5万人，涉330多家公司
据行业裁员追踪数据，截至2026年10月，全球科技行业已有超过13.5万名员工被裁，涉及330多家公司，亚马逊、甲骨文、Meta、微软等为主要涉事企业。UPS计划2026年削减最多3万个运营岗位，主要通过自愿买断实现；甲骨文2026财年员工减少约2.1万人，预计重组影响最多达3万个岗位；亚马逊1月宣布裁减约1.6万个企业岗位。Omnicom、陶氏化学、思科、美国运通、Uber等公司也宣布或据报考虑大规模裁员。
- 02美国·动态
eBay再裁员约1000人占全员9%年内累计裁减15%
eBay计划裁员约1000人，占员工总数约9%，为2026年内第二轮裁员，CEO Jamie Iannone通过内部备忘录宣布，受影响员工将在未来几天收到通知。此前2月已裁减约800人（占6%），两轮合计相当于2025年末1.23万名员工总数的约15%。裁员意在简化运营、将资源转向奢侈品、收藏品和翻新产品等增长业务，此时公司股价年内已上涨近40%。
- 03
- 04欧洲·政策法规
英国工会在就业权利法生效前抢先向企业提出工作场所准入要求
英国多个工会在《就业权利法》10月30日正式生效前，已开始向企业发出自愿性工作场所准入请求。该法将允许工会代表和官员进入企业办公室和工厂。批评者认为此举将给企业带来显著成本并扰乱工作场所秩序。
- 05加拿大 · 拉美·政策法规
加拿大移民局宣布堵死一条转永居路径工签申请即日起全部退回
报道称加拿大移民局宣布关闭一条此前可转永久居民的路径，相关工签申请自即日起全部被退回，新规立即生效。报道未说明具体涉及的项目名称、受影响人数及官方文件链接。
- 06
- 07亚太·政策法规
孟买高等法院裁定EPFO不得仅因企业PF信托规则限制而拒绝员工更高养老金申请
孟买高等法院2026年10月19日判决，EPFO不能仅因雇主公积金信托规则将缴费限制在法定工资上限内、或未明确允许更高养老金缴费为由，拒绝私营部门员工的EPS-95更高养老金申请。该案涉及雅培印度、塔塔通信、雷蒙德钢铁和BEST运输公司等机构的40余名员工，法院要求EPFO在八周内处理并批准申请人的联合选择。
- 08欧洲·动态
辉瑞卡塔尼亚工厂裁员计划推迟三家企业表达接手意向
据报道，辉瑞位于意大利卡塔尼亚工厂的裁员计划已被推迟，目前有三家企业对该工厂表示出兴趣。具体裁员人数、推迟期限及接手企业名称等细节报道中未披露。
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