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按时间倒序昨天 · 10 月 27 日 周二
- 美国·报告数据
报告称成本上升与重复性工作促使HR重新思考角色定位
isolved高管Amy Mosher表示，企业可通过重新设计福利方案及利用AI简化日常工作，为HR团队腾出更多时间用于战略决策。据一份新报告，AI已成为大多数福利负责人日常运营的一部分，但47%的福利负责人每天仍有四个以上小时被重复性任务占用。报告警告，若企业为控制成本而削减福利选项，可能损害招聘与留任。
10 月 26 日 周一
- 美国·报告数据
调查：三成HR从业者感到精神疲惫 四分之一职场人视HR为最可怕部门
一篇盘点HR趣闻轶事的文章引用isolved数据称，30%的HR从业者感到精神疲惫，24%表示职业倦怠，34%正考虑转行。文章还引用Monster调查称近25%的员工认为HR是最令人害怕的部门，并收集了多个HR从业者讲述的职场趣闻与糟心事。