ChatGPT
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按时间倒序昨天 · 10 月 27 日 周二
- 欧洲·报告数据
AI工具如ChatGPT正在影响求职者对雇主形象的判断
报道指出，企业内部实际的工作文化往往与招聘官网上展示的形象不同。像ChatGPT这样的AI工具在生成雇主形象时，主要依赖外部来源和点评网站的信息，而非企业自身的官方描述。
10 月 26 日 周一
- 欧洲·政策法规
德国法律解读：雇主可强制要求员工使用AI工具如ChatGPT
德国法律媒体文章分析指出，依据《工商条例》第106条第1句规定的雇主指示权，雇主可以单方面要求员工使用包括ChatGPT在内的AI工具，前提是遵守基本的监督与注意义务。文章援引德国联邦劳动法院2003年6月5日判例（案号6 AZR 237/02）支持该指示权涵盖工作工具的确定。该指示权同样允许雇主禁止使用特定或全部AI模型。