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加拿大咨询公司警告AI冲击HR与总薪酬员工认知负荷超载
加拿大咨询公司Normandin Beaudry的Daniel Imbeault称AI正冲击HR与总薪酬领域，员工「认知可用性」下降导致难以应对重塑技能的需求。IBM研究发现37%的加拿大企业在AI战略制定中未纳入CHRO，BCG研究将AI监督负担与心理疲劳相关联。AI CERTs提出通过短期学习、技能数据与认证挂钩薪酬等方式应对。