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欧盟薪酬透明指令或将影响并购交易定价与尽职调查
Freshfields分析指出，随着欧盟薪酬透明指令（PTD）的持续落地实施以及同工同酬索赔和披露义务预期增加，薪酬透明问题正日益被视为并购交易的尽职调查和估值事项，而非单纯的人力资源合规项目。未识别的性别薪酬差距可能带来历史薪酬补偿负债、追溯补发、诉讼风险及声誉损害，弥合薪酬差距往往需要大量基础薪资调整及薪酬体系改造成本。
Freshfields分析指出，随着欧盟薪酬透明指令（PTD）的持续落地实施以及同工同酬索赔和披露义务预期增加，薪酬透明问题正日益被视为并购交易的尽职调查和估值事项，而非单纯的人力资源合规项目。未识别的性别薪酬差距可能带来历史薪酬补偿负债、追溯补发、诉讼风险及声誉损害，弥合薪酬差距往往需要大量基础薪资调整及薪酬体系改造成本。